8. Konferenz zum Deutschen Corporate Governance Kodex

"Herr Mitscherlich, Stichwort Unternehmenskultur -Auf dem Weg nach oben gibt es viele Mitarbeiter, die schnell wieder das Unternehmen verlassen, wenn die Konkurrenz mehr bietet. Wie kann man die Loyalität von Spitzenkräften sichern? Wie findet und fördert man eigene Nachwuchskräfte, damit wirklich eine neue Unternehmenskultur entsteht?"